<feed version="0.3" xmlns="http://purl.org/atom/ns#" xml:lang="en">
  <title>Artikelen</title>
  <tagline></tagline>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.dingz.com/clients/nieuwland/archives/?blog=7"/>
  <id>tag:www.dingz.com/clients/nieuwland/artikelen.php,2006-01-24:/archives/7</id>
  <copyright>Copyright (c) http://www.dingz.com/clients/nieuwland</copyright>
  <modified>Tue, 24 Jan 2006 15:13:40 +0100</modified>
<entry>
  <title>Personeel moet hart voor de zaak hebben</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.dingz.com/clients/nieuwland/artikelen.php?id=21"/>
  <issued>Tue, 24 Jan 2006 14:01:14 +0100</issued>
  <modified>Tue, 24 Jan 2006 15:13:40 +0100</modified>
  <id>tag:www.dingz.com/clients/nieuwland/artikelen.php,2006-01-24:/archives/7/</id>
  <summary>&lt;P&gt;Bedrijven zoeken naar de ideale medewerker: 28 jaar, hoog opgeleid met veel werkervaring. âGoed personeel is schaarsâ, zeggen Peter Balfoort en Jan Wagemaker van Nieuwland Personeelsadviseurs. âDe beste medewerkers hebben al een baan en willen niet weg. Het is veiliger om te blijven zitten. Toch weten wij bijna altijd de juiste persoon op de juiste plek te krijgenâ.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&nbsp;&lt;/P&gt;</summary>
  <link rel="related" type="text/html" href="http://www.dingz.com/clients/nieuwland/artikelen.php?id=21" title="Personeel moet hart voor de zaak hebben"/>
  <author>
    <name>Administrator</name>
    <url>http://www.dingz.com/clients/nieuwland/profile.php?id=1</url>
  </author>
</entry>


</feed>