<feed version="0.3" xmlns="http://purl.org/atom/ns#" xml:lang="en">
  <title>Bureauprofiel</title>
  <tagline></tagline>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.dingz.com/clients/nieuwland/archives/?blog=3"/>
  <id>tag:www.dingz.com/clients/nieuwland/bureauprofiel.php,2005-11-17:/archives/3</id>
  <copyright>Copyright (c) http://www.dingz.com/clients/nieuwland</copyright>
  <modified>Thu, 17 Nov 2005 14:12:53 +0100</modified>
<entry>
  <title>Bureauprofiel</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.dingz.com/clients/nieuwland/bureauprofiel.php?id=9"/>
  <issued>Mon, 14 Nov 2005 17:02:38 +0100</issued>
  <modified>Thu, 17 Nov 2005 14:12:53 +0100</modified>
  <id>tag:www.dingz.com/clients/nieuwland/bureauprofiel.php,2005-11-17:/archives/3/</id>
  <summary>
&lt;P&gt;&lt;FONT face=Arial&gt;Nieuwland Personeelsadviseurs is een bureau voor werving en 
selectie en personeelsadvies. 
&lt;UL&gt;
&lt;LI&gt;Uw werving en selectie opdracht wordt door twee adviseurs behandeld en er is 
een garantieregeling van toepassing.&lt;/LI&gt;
&lt;LI&gt;Onze advieswerkzaamheden richten zich op uw specifieke 
personeelsproblematiek. &lt;/LI&gt;
&lt;LI&gt;U mag van ons op maat gesneden oplossingen en begeleiding verwachten. 
&lt;/LI&gt;&lt;/UL&gt;&lt;/FONT&gt;</summary>
  <link rel="related" type="text/html" href="http://www.dingz.com/clients/nieuwland/bureauprofiel.php?id=9" title="Bureauprofiel"/>
  <author>
    <name>Administrator</name>
    <url>http://www.dingz.com/clients/nieuwland/profile.php?id=1</url>
  </author>
</entry>
<entry>
  <title>Werving en selectie</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.dingz.com/clients/nieuwland/bureauprofiel.php?id=26"/>
  <issued>Mon, 14 Nov 2005 14:10:37 +0100</issued>
  <modified>Thu, 17 Nov 2005 14:12:53 +0100</modified>
  <id>tag:www.dingz.com/clients/nieuwland/bureauprofiel.php,2005-11-17:/archives/3/</id>
  <summary>&lt;UL&gt;Wij vervullen opdrachten voor profit- en non-profit organisaties en zijn gespecialiseerd in commerciÃ«le-, financiÃ«le- en office management functies. 
&lt;P&gt;Het tijdrovende werving en selectie traject wordt geheel door ons overgenomen. 
&lt;P&gt;Wij&nbsp;hanteren&nbsp;vier&nbsp;wervingsmethoden:&lt;BR&gt;
&lt;LI&gt;Geautomatiseerde&nbsp;kandidatendossiers&lt;BR&gt;Voor&nbsp;een&nbsp;snelle&nbsp;en&nbsp;doeltreffende&nbsp;selectie 
&lt;LI&gt;Advertenties&lt;BR&gt;Door zorgvu ..</summary>
  <link rel="related" type="text/html" href="http://www.dingz.com/clients/nieuwland/bureauprofiel.php?id=26" title="Werving en selectie"/>
  <author>
    <name>Administrator</name>
    <url>http://www.dingz.com/clients/nieuwland/profile.php?id=1</url>
  </author>
</entry>
<entry>
  <title>Personeelsadvies</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.dingz.com/clients/nieuwland/bureauprofiel.php?id=27"/>
  <issued>Sun, 13 Nov 2005 14:12:41 +0100</issued>
  <modified>Thu, 17 Nov 2005 14:12:53 +0100</modified>
  <id>tag:www.dingz.com/clients/nieuwland/bureauprofiel.php,2005-11-17:/archives/3/</id>
  <summary>&lt;UL&gt;Onze opdrachtgevers zijn zich bewust van het belang van personeelsbeleid als onderdeel van de totale bedrijfsvoering.&lt;BR&gt;De personele bezetting rechtvaardigt veelal geen eigen personeelsafdeling. 
&lt;P&gt;U bespaart kostbare tijd door taken aan ons uit te besteden of ideeÃ«n te toetsen. 
&lt;P&gt;Wij kunnen u van dienst zijn met &lt;BR&gt;
&lt;LI&gt;Arbeidsvoorwaarden&nbsp;regelingen 
&lt;LI&gt;Functioneringsgesprekken 
&lt;LI&gt;Beoordelingssystemen 
&lt;LI&gt;Belonings ..</summary>
  <link rel="related" type="text/html" href="http://www.dingz.com/clients/nieuwland/bureauprofiel.php?id=27" title="Personeelsadvies"/>
  <author>
    <name>Administrator</name>
    <url>http://www.dingz.com/clients/nieuwland/profile.php?id=1</url>
  </author>
</entry>


</feed>